Zaštita životne sredine, socijalna i upravna | ESG kod Otisa
![Woman walking her bike out of an elevator](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/468206/woman-walking-bike-by-elevator-1350x500.jpg/ef1ef3dc-e25c-d6bd-66d4-222b2e22a7b1?t=1718164934092)
Zaštita životne sredine, socijalna i upravna
ESG kod Otisa
Pogledajte ESG izveštaj (PDF)
Veze stvaraju bolji svet
U poslednjih 170 godina, Otis je pomogao da se transformiše gradovi, oblikuju horizonti i menjaju način na koji ljudi žive i rade. Povežemo ljude jedni sa drugima i mesta na koja moraju da idu - ujedine svet. Kako gledamo u budućnost, moramo osigurati da veze koje mi pomažemo da se naprave, bilo lično, fizičko ili tehnološko, su inkluzivni, pametni, održivi i etički. Mi smo stvorili Naš program za tite ivotne sredine, socijalne i upravne sredine (ESG), da meri naš napredak u odnosu na ove visoke standarde i fokusira se na četiri ključna područja našeg poslovanja.
Zdravlje i bezbednost
Mi smo u poslu za bezbednost života. Dajemo prednost zdravlju i sigurnosti naših kolega, ugovarača i putnika kroz opremu i materijale koje koristimo i praksu koja nas svakodnevno vodi.
Životne sredine i uticaja
Uzimamo holistički pristup upravljanju našim ekološkim otiskom, uključujući ambiciozne ciljeve za smanjenje potrošnje energije, emisija i otpada kroz naše objekte i flotu.
Mi nastavljamo da razvijamo efikasne, održive proizvode koji smanjuju troškove korisnika i uticaj na životnu sredinu.
Ljudi i zajednice
Mi podstičemo kulturu koja prihvata mnoge glasove i tačke gledišta, i podržavamo naše ljude obukom i profesionalnim razvojem.
Mi angažiramo zajednice oko nas podržavajući uzroke i projekte koji čine opipljivu razliku.
Upravljanje i odgovornost
Držimo se najviših standarda etike, integriteta i transparentnosti u svemu što radimo. To uključuje način na koji radimo, što očekujemo od naših dobavljača i partnera, kako komuniciramo sa našim klijentima i putnicima, i kako se takmičimo na globalnom tržištu.
![Commit to achieve icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Commit+to+achieve.png/70316786-78d4-086f-a450-e0a3dc89307d?t=1647364017589)
Commit
Obavezuju se da će postići radno mesto bez štete
![Expand availability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Expand+availability.png/adc01975-8df3-c7e4-353b-991aa167de36?t=1647364141029)
Expand
Proširiti dostupnost usluga blagostanja i otpornosti svim kolegama širom svijeta putem programa za pomoć zaposlenicima (EAP) do 2023. Godine
![Educate all icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Educate+all.png/e84f05fc-ef03-e57b-638e-f649d1a2c5d6?t=1647364120289)
Educate
Obrazovati sve profesionalne i podugovarače jednom godišnje o pravilima Kardinala koja štede život
![50% Reduction icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+a+50%25.png/87a618a1-17d3-572e-ac2a-33f3165ded67?t=1647363849008)
Achieve
Postići 50% smanjenje obim 1 i delokrug 2 emisija do 2030. Godine
![Reach carbon neutrality icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Reach+carbon+neutrality.png/17f8df06-8381-ebe8-1972-931916ba60b8?t=1647364261290)
Reach
Do 2030. Godine postići ugljičnu neutralnost za električnu energiju u fabrici
![Achieve 100 factory eligibility icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+100%25+factory+eligibility.png/7af0c431-c98f-3810-37d6-23874cb7d96a?t=1647363799823)
Achieve
Do 2025. Godine postići 100% podobnosti za fabriku za deponiranje nultog otpada na deponij smetlišta
![ISO certification icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-iso.png/46f591b8-e6dd-10da-dabc-74fa0befe482?t=1647364239554)
Complete
Kompletna certifikacija ISO 14001 za sve fabrike do 2025. Godine
![Achieve gender parity icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+gender+parity.png/1a7bab04-8fb4-550e-016f-d0ca80034c4f?t=1647363966633)
Achieve
Ostvariti rodnu ravnopravnost u našim izvršnim redovima do 2030. Godine
![Increase colleague favorability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Increase+colleague+favorability.png/b3e6f214-179e-08b5-ff55-5faf8db1519a?t=1647364206413)
Increase
Povećanje sposobnosti kolega u oblasti inkluzivne kulture u istraživanju angažovanja kompanije za 4 procenat do 2025. Godine
![Direct global giving icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Direct+50%25.png/90d41880-74b4-624d-5f35-bf500e3d4366?t=1647364083581)
Direct
Direktnih 50% ukupnih globalnih programa za nauku, tehnologiju, inženjerstvo i matematiku (STEM) do 2025. Godine
![Impact students globally icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Impact+15%2C000+students+globally.png/924f043a-d2c6-9077-4b6c-75ee5a55dcdc?t=1647364170731)
Impact
Uticaj 15,000 studenata na globalnoj razini kroz PROGRAME SA FOKUSOM na STABLJIKE u okviru kontinuiteta učenja i stručnog osposobljavanja radi poboljšanja prihoda i izgradnje radne snage sutrašnjice do 2030. Godine
![Dedicate colleague volunteer hours icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Dedicate+500%2C000+colleague+volunteer+hours.png/93db6b2d-e276-1be6-a9cb-847efbde73b9?t=1647364058174)
Dedicate
Posvetite 500,000 radnih sati kolega koji su volonteri u podršci živopisnim zajednicama, OBRAZOVANJU U MATIČNOJ zajednici i naporima na socijalnom nivou širom svijeta do 2030. Godine
![Supplier spend icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Award+at+least+20%25.png/dae9fb57-7010-376f-94f0-63fa993493d1?t=1647363988981)
Award
Dodeli najmanje 20% dobavljača SAD godišnje raznovrsnim dobavljačima
Sada više nego ikada, verujem da je naša odgovornost da odamo počast generacijama koje su došle pred nas, da sponzoriramo generacije koje dolaze za nama i da isporučimo za generacije koje su danas ovdje.
-Judy Marks, predsjednica, glavni izvršni službenik i predsednik
![top and bottom lines with blue background](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365200005/Bottom-Banner-Callout.jpg/5bbbeef2-fdf8-1ae7-51fe-60319fbe6110?t=1647363446550)
Izveštaj o zaštiti životne sredine, socijalnoj i upravi
Principi ESG-a su decenijama ugrađeni u našu strategiju i kulturu. U 2021. Godini, postali smo potpisnik globalnog sporazuma Ujedinjenih nacija i postavili javne obaveze koje su u skladu sa ciljevima Ujedinjenih nacija za održivi razvoj. Iznijeli smo jasnu strategiju sa ambicioznim ciljevima i hrabrim inicijativama. Pročitajte više o našem napretku u našem najnovijem ESG izveštaju.