Çevre, Sosyal ve Yönetim | Otis'te ESG
![Woman walking her bike out of an elevator](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/468206/woman-walking-bike-by-elevator-1350x500.jpg/ef1ef3dc-e25c-d6bd-66d4-222b2e22a7b1?t=1718164934092)
Çevre, Sosyal ve Yönetim
Otis'te ESG
ESG Raporunu Görüntüle (PDF)
bağlantıları daha iyi bir dünya oluşturuyor
170 yılı aşkın süredir Otis, şehirlerin dönüştürülmesinin yanı sıra hem gökdelenlerde hem de insanların yaşama ve çalışma şekillerinde değişim yaratılmasına yardımcı oluyor. İnsanları bir araya getiriyor, gitmeleri gereken yerlere ulaştırıyor ve tüm dünyayı birbirine bağlıyoruz. Dört ana ESG alanında veya temelinde ilerleme kaydederek iş hedeflerimizi geliştirmek amacıyla Çevre, Sosyal ve Yönetişim (ESG) stratejimizden yararlanarak geleceğe bakıyoruz.
Bu temeller Emniyet, Etik ve Kalite Mutlak Değerlerimiz ile iş stratejimize bağlıdır. Tümü birlikte, bize güvenen paydaşlar için değer sağlıyor.
Sağlık ve Güvenlik
İşimizin can güvenliği olduğunun farkındayız. Kullandığımız ekipmanlar, materyaller ve her gün bize rehberlik eden uygulamalar sayesinde çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve yolcularımızın sağlığını ve güvenliğini önceliklendiriyoruz.
Çevre ve Etki
Tesislerimizde ve filomuzda enerji tüketimini, emisyonları ve atığı azaltma amaçlı iddialı hedefler de dahil olmak üzere çevresel ayak izimizi yönetme konusunda bütünsel bir yaklaşım benimsiyoruz.
Müşteri maliyetlerini ve çevresel etkiyi azaltan verimli ve sürdürülebilir ürünler geliştirmeye devam ediyoruz.
Kişiler ve Topluluklar
Birçok sesi ve bakış açısını kucaklayan bir kültür geliştiriyoruz ve çalışanlarımızı eğitim ve profesyonel gelişim konularında destekliyoruz. Bu asli unsurlar sayesinde, piyasadaki en iyi yeteneklerin ilgisini çekebiliyor ve onları bünyemizde tutmaya devam edebiliyoruz. Somut bir fark yaratan inisiyatifleri destekleyerek çevremizdeki topluluklarla etkileşim kuruyor ve yeni nesil Otis çalışanlarında tutkunun fitilini ateşliyoruz.
Yönetim ve Sorumluluk
Yüksek yönetişim, etik ve dürüstlük standartları benimseyerek hesap verebilirlik sağlıyoruz. Bu standartlar doğrultusunda nasıl iş yaptığımızı, tedarikçilerimizden ve ortaklarımızdan neler beklediğimizi, müşterilerimiz ve yolcularımızla nasıl iletişim kurduğumuzu ve piyasada nasıl rekabet ettiğimizi belirliyoruz.
![Commit to achieve icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Commit+to+achieve.png/70316786-78d4-086f-a450-e0a3dc89307d?t=1647364017589)
Commit
Sıfır zarar odaklı bir iş yeri yaratma taahhüdü
![Expand availability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Expand+availability.png/adc01975-8df3-c7e4-353b-991aa167de36?t=1647364141029)
Expand
2023 yılına kadar Çalışan Yardımı Programı (EAP) ile dünya genelindeki tüm çalışanlar için psikolojik hizmetlere ulaşılabilirliği artırın
![Educate all icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Educate+all.png/e84f05fc-ef03-e57b-638e-f649d1a2c5d6?t=1647364120289)
Educate
Tüm saha profesyonellerine ve alt yüklenicilere Hayat kurtaran Kardinal Kurallar konusunda yılda bir kez olmak üzere eğitim verin
![50% Reduction icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+a+50%25.png/87a618a1-17d3-572e-ac2a-33f3165ded67?t=1647363849008)
Achieve
2021 baz yılından itibaren 2033 yılına kadar mutlak kapsam 1 ve kapsam 2 sera gazı emisyonlarında %55 azalma* Aynı zaman diliminde, satın alınan ürün ve hizmetlerde, iş seyahatlerinde ve satın alınan ürünlerin kullanımında mutlak kapsam 3 sera gazı emisyonlarında %33 azalma
* Hedef sınır, biyoenerji hammadde atıkları ile toprakla ilgili biyojenik emisyonları içerir.
![Reach carbon neutrality icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Reach+carbon+neutrality.png/17f8df06-8381-ebe8-1972-931916ba60b8?t=1647364261290)
Kaynak
Fabrika elektriğinin %100’ü 2030 yılına kadar yenilenebilir enerjiden elde edilecek
![Achieve 100 factory eligibility icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+100%25+factory+eligibility.png/7af0c431-c98f-3810-37d6-23874cb7d96a?t=1647363799823)
Achieve
Sıfır atık çöp sahası sertifikasyonu için 2025'e kadar %100 fabrika uygunluğu elde edin
![ISO certification icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-iso.png/46f591b8-e6dd-10da-dabc-74fa0befe482?t=1647364239554)
Complete
Tüm fabrikalar için ISO 14001 sertifikasyonunu 2025 yılına kadar tamamlayın
![Achieve gender parity icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+gender+parity.png/1a7bab04-8fb4-550e-016f-d0ca80034c4f?t=1647363966633)
Achieve
Üst düzey yöneticilerimizde 2030 yılına kadar cinsiyet eşitliği elde edin
![Increase colleague favorability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Increase+colleague+favorability.png/b3e6f214-179e-08b5-ff55-5faf8db1519a?t=1647364206413)
Increase
2025 yılına kadar, şirketin çalışan etkileşimi anketinde kapsayıcı kültür kategorisi puanında 4 puanlık artış (referans puan 71)
![Direct global giving icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Direct+50%25.png/90d41880-74b4-624d-5f35-bf500e3d4366?t=1647364083581)
Direct
2025 yılına kadar küreselde yapılan bağış miktarının %50'sini doğrudan bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) programlarına aktarın
![Impact students globally icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Impact+15%2C000+students+globally.png/924f043a-d2c6-9077-4b6c-75ee5a55dcdc?t=1647364170731)
Impact
2030 yılına kadar geçim kaynaklarını geliştirmek ve yarının işgücünü yaratmaya katkı sağlamak için dünya çapında 15.000 öğrenciyi öğrenme ve mesleki gelişim süreçlerini içeren STEM odaklı programlar ile destekleyin
![Dedicate colleague volunteer hours icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Dedicate+500%2C000+colleague+volunteer+hours.png/93db6b2d-e276-1be6-a9cb-847efbde73b9?t=1647364058174)
Dedicate
Etkin topluluklara destek olmak, STEM eğitim ve sosyal eşitlik çalışmalarını dünya çapında desteklemek için 500.000 çalışan gönüllü çalışma saati belirleyin
![Supplier spend icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Award+at+least+20%25.png/dae9fb57-7010-376f-94f0-63fa993493d1?t=1647363988981)
Award
at least 20% of U.S. supplier spend annually to diverse suppliers
Bu hedeflerde ilerleme kaydettikçe, işimizi geliştiriyor ve müşterilerimiz, ortaklarımız, çalışanlarımız ve hissedarlarımız gibi temel paydaşlarımız için değer ortaya koyuyoruz.
-Judy Marks, CEO ve Başkan
![top and bottom lines with blue background](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365200005/Bottom-Banner-Callout.jpg/5bbbeef2-fdf8-1ae7-51fe-60319fbe6110?t=1647363446550)
Çevre, Sosyal ve Yönetişim Raporu
ESG ilkeleri, stratejimize ve kültürümüze yıllardır entegredir. 2021'de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzaladık ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu kamu taahhütleri belirledik. Kararlı hedefler ve cesur girişimlerden oluşan bir strateji planladık. En son ESG raporumuz ile ilgili ilerleme durumumuz hakkında daha fazla bilgi edinin.