ESG at Otis | Environmental, Social & Governance
![Woman walking her bike out of an elevator](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/468206/woman-walking-bike-by-elevator-1350x500.jpg/ef1ef3dc-e25c-d6bd-66d4-222b2e22a7b1?t=1718164934092)
البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري
البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري لدى أوتيس
عرض تقرير البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري (PDF)
التواصل هو أفضل ركيزة لبناء عالم
على مدار السنوات الـ170 الماضية، ساهمت أوتيس في بناء المدن وآفاقها وفي تغيير أسلوب العمل والعيش لدى الناس. تدأب الشركة على تعزيز التواصل بين الأشخاص وتسهيل وصولهم إلى وجهاتهم المنشودة فنحنُ نقرّب المسافات. وفيما نتطلع إلى المستقبل، يجب أن نحرص على أن تكون العلاقات التي نساهم في بنائها، سواء كانت شخصية أم مادية أم تكنولوجية، شاملة وذكية ومستدامة وأخلاقية. لذلك، ابتكرنا برنامجنا البيئي والاجتماعي والإداري لقياس تقدمنا انطلاقاً من هذه المعايير السامية وللتركيز على أربعة مجالات رئيسية في أعمالنا.
الصحة والسلامة
يشكّل الأمان والسلامة جانباً أساسياً من جوانب أعمالنا. لذلك، تتصدّر صحّة وسلامة زملائنا ومقاولينا وركّابنا قائمة أولوياتنا، ونحرص على حمايتهم من خلال المعدّات والمواد التي نستخدمها، فضلاً عن الممارسات التي ترعى عمليّاتنا اليومية.
البيئة والأثر
نعتمد نهجاً شاملاً للتخفيف من بصمتنا البيئية، ويشملُ هذا النهج الأهداف المتمثّلة في التخفيف من استهلاك الطاقة والانبعاثات والنفايات في منشآتنا وأسطولنا.
كما نواصل تطوير منتجات فعّالة ومستدامة تحدُّ من تكاليف العملاء ومن الأثر البيئي.
الناس والمجتمعات
نعزّز ثقافةً قائمة على احترام كل الآراء ووجهات النظر على اختلافها، وندعم موظفينا من خلال التدريب والتطوير المهني.
نشرِك المجتمعات من حولنا من خلال دعم القضايا والمشاريع التي تحدثُ فرقاً ملموساً.
الحوكمة والمحاسبة
نلتزم بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة والشفافية في كل ما نقوم به، ونطبّقها على طريقة إدارة أعمالنا، وعلى النتائج التي نتوقّعها من مورّدينا وشركائنا، وعلى طريقة تواصلنا مع عملائنا وركّابنا، وعلى أسلوب منافستنا في السوق العالمي.
أهداف برنامجنا البيئي والاجتماعي والإداري
ينطوي برنامجنا البيئي والاجتماعي والإداري على مجموعة متكاملة من 13 هدفاً يعزّز التزاماتنا البيئية والاجتماعية والإدارية في مجالات الصحة والسلامة، والبيئة والأثر، والناس والمجتمعات، والحوكمة والمساءلة، ويتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الرئيسية التي وضعتها الأمم المتحدة.
![Commit to achieve icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Commit+to+achieve.png/70316786-78d4-086f-a450-e0a3dc89307d?t=1647364017589)
Commit
الالتزام بتوفير بيئة عمل آمنة للجميع
![Expand availability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Expand+availability.png/adc01975-8df3-c7e4-353b-991aa167de36?t=1647364141029)
Expand
توسيع نطاق خدمات الرفاهية ومرونة الأعمال لتشمل جميع زملائنا في كافة أنحاء العالم من خلال وضع برنامج مساعدة الموظفين بحلول العام 2023
![Educate all icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Educate+all.png/e84f05fc-ef03-e57b-638e-f649d1a2c5d6?t=1647364120289)
Educate
إقامة دورات تثقيفية سنوية لجميع الخبراء الميدانيين والمتعاقدين الفرعيّين حول قواعد السلامة الأساسية
![50% Reduction icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+a+50%25.png/87a618a1-17d3-572e-ac2a-33f3165ded67?t=1647363849008)
Achieve
خفض الانبعاثات المباشرة وغير المباشرة بنسبة 50% بحلول العام 2030
![Reach carbon neutrality icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Reach+carbon+neutrality.png/17f8df06-8381-ebe8-1972-931916ba60b8?t=1647364261290)
Reach
تحقيق حياد الكربون في المصانع بحلول العام 2030
![Achieve 100 factory eligibility icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+100%25+factory+eligibility.png/7af0c431-c98f-3810-37d6-23874cb7d96a?t=1647363799823)
Achieve
جعل المصنع مؤهلاً بنسبة 100% للحصول على شهادة تؤكّد انعدام النفايات وعدم نقل نفاياته إلى المكبّات بحلول العام 2025
![ISO certification icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-iso.png/46f591b8-e6dd-10da-dabc-74fa0befe482?t=1647364239554)
Complete
إكمال شهادة ISO 14001 لكافة المصانع بحلول العام 2025
![Achieve gender parity icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+gender+parity.png/1a7bab04-8fb4-550e-016f-d0ca80034c4f?t=1647363966633)
Achieve
تحقيق التكافؤ بين الجنسَين في المناصب الإدارية لدى أوتيس بحلول العام 2030
![Increase colleague favorability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Increase+colleague+favorability.png/b3e6f214-179e-08b5-ff55-5faf8db1519a?t=1647364206413)
Increase
زيادة تفضيل الزملاء لفئة الثقافة الشاملة في استطلاع الشركة بمعدل 4 نقاط مئوية بحلول العام 2025
![Direct global giving icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Direct+50%25.png/90d41880-74b4-624d-5f35-bf500e3d4366?t=1647364083581)
Direct
توجيه 50% من إجمالي المنح العالمية لبرامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بحلول العام 2025
![Impact students globally icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Impact+15%2C000+students+globally.png/924f043a-d2c6-9077-4b6c-75ee5a55dcdc?t=1647364170731)
Impact
التأثير على 15 ألف طالب على مستوى العالم من خلال البرامج التي تركّز على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في مناهج التعليم الأكاديمي والتدريب المهني لتحسين سُبل العيش والمساهمة في بناء القوى العاملة المستقبلية بحلول العام 2030
![Dedicate colleague volunteer hours icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Dedicate+500%2C000+colleague+volunteer+hours.png/93db6b2d-e276-1be6-a9cb-847efbde73b9?t=1647364058174)
Dedicate
تخصيص 500 ألف ساعة للعمل التطوعي بهدف دعم المجتمعات النابضة بالحياة، ودعم التعليم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ودعم الجهود الرّامية إلى تحقيق العدالة الاجتماعية على مستوى العالم بحلول العام 2030
![Supplier spend icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Award+at+least+20%25.png/dae9fb57-7010-376f-94f0-63fa993493d1?t=1647363988981)
Award
التعاون مع ما لا يقلّ عن 20% من المورّدين الأمريكيين سنوياً حرصاً على تنويع المورّدين
أعتقد أنّه من مسؤوليتنا الآن أكثر من أي وقتٍ مضى تكريم الأجيال التي سبقتنا، ورعاية الأجيال التي ستأتي من وتأمي احتياجات الأجيال الموجودة هنا اليوم.
- جودي ماركس، الرئيسة والمديرة التنفيذية
![top and bottom lines with blue background](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365200005/Bottom-Banner-Callout.jpg/5bbbeef2-fdf8-1ae7-51fe-60319fbe6110?t=1647363446550)
تقرير البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري
كانت المبادئ البيئية والاجتماعية والإدارية مترسّخة في استراتيجيتنا وثقافتنا على مدى عقود. وفي العام 2021، وقّعنا على الميثاق العالمي للأمم المتحدة ووضعنا التزامات عامة تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. كما صمّمنا استراتيجية واضحة تنطوي على أهداف طموحة ومبادرات جريئة. اقرأ المزيد عن التقدّم الذي أحرزناه في تقريرنا الأخير عن البرنامج البيئي والاجتماعي والإداري.