Ambiental, Social y Gobernanza | ESG en Otis | Otis Chile
![Woman walking her bike out of an elevator](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/468206/woman-walking-bike-by-elevator-1350x500.jpg/ef1ef3dc-e25c-d6bd-66d4-222b2e22a7b1?t=1718164934092)
Medio Ambiente, Social y Gobernabilidad
ESG en Otis
Ver informe ESG (PDF)
Las conexiones crean un mundo mejor
Durante los últimos 170 años, Otis ha ayudado a transformar las ciudades, a dar forma a los rascacielos y a cambiar la forma en que la gente vive y trabaja. Conectamos a las personas entre sí y a los lugares a los que necesitan ir: Unimos el mundo. Al mirar hacia el futuro, debemos asegurarnos de que las conexiones que ayudamos a realizar -ya sean personales, físicas o tecnológicas- son inclusivas, inteligentes, sostenibles y éticas. Hemos creado Nuestro Programa de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para medir nuestro progreso frente a estos altos estándares y centrarse en cuatro áreas clave de nuestro negocio.
Salud y seguridad
Estamos en el negocio de la seguridad de la vida. Priorizamos la salud y la seguridad de nuestros colegas, contratistas y pasajeros a través del equipo y los materiales que utilizamos y las prácticas que nos guían cada día.
Medio ambiente e impacto
Estamos adoptando un enfoque holístico para gestionar nuestra huella medioambiental, incluidos objetivos ambiciosos para reducir el consumo de energía, las emisiones y los residuos en nuestras instalaciones y nuestra flota.
Continuamos desarrollando productos eficientes y sostenibles que reducen los costos de los clientes y el impacto medioambiental.
Personas y Comunidades
Estamos fomentando una cultura que abarca muchas voces y puntos de vista y apoyamos a nuestra gente con la formación y el desarrollo profesional.
Involucramos a las comunidades que nos rodean apoyando causas y proyectos que marcan una diferencia tangible.
Gobernanza y responsabilidad
Nos aferramos a los más altos estándares de ética, integridad y transparencia en todo lo que hacemos. Esto incluye cómo operamos nuestro negocio, lo que esperamos de nuestros proveedores y socios, cómo nos comunicamos con nuestros clientes y pasajeros y cómo competimos en el mercado global.
![Commit to achieve icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Commit+to+achieve.png/70316786-78d4-086f-a450-e0a3dc89307d?t=1647364017589)
Commit
Comprometerse a lograr un lugar de trabajo sin daños
![Expand availability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Expand+availability.png/adc01975-8df3-c7e4-353b-991aa167de36?t=1647364141029)
Expand
Ampliar la disponibilidad de servicios de bienestar y redundancia para todos los compañeros de todo el mundo a través de un programa de asistencia a empleados (EAP) para 2023
![Educate all icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Educate+all.png/e84f05fc-ef03-e57b-638e-f649d1a2c5d6?t=1647364120289)
Educate
Educar anualmente a todos los profesionales y subcontratistas de campo sobre las reglas Cardinal que salvan vidas
![50% Reduction icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+a+50%25.png/87a618a1-17d3-572e-ac2a-33f3165ded67?t=1647363849008)
Achieve
Lograr una reducción del 50% de las emisiones de los ámbitos 1 y 2 para 2030
![Reach carbon neutrality icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Reach+carbon+neutrality.png/17f8df06-8381-ebe8-1972-931916ba60b8?t=1647364261290)
Reach
Alcanzar la neutralidad de carbono para la electricidad de fábrica para el año 2030
![Achieve 100 factory eligibility icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+100%25+factory+eligibility.png/7af0c431-c98f-3810-37d6-23874cb7d96a?t=1647363799823)
Achieve
Conseguir el 100% de los requisitos de fábrica para la certificación de cero residuos a vertederos antes de 2025
![ISO certification icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-iso.png/46f591b8-e6dd-10da-dabc-74fa0befe482?t=1647364239554)
Complete
Completar la certificación ISO 14001 para todas las fábricas en 2025
![Achieve gender parity icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Achieve+gender+parity.png/1a7bab04-8fb4-550e-016f-d0ca80034c4f?t=1647363966633)
Achieve
Lograr la paridad de género en nuestras filas ejecutivas para el año 2030
![Increase colleague favorability icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Increase+colleague+favorability.png/b3e6f214-179e-08b5-ff55-5faf8db1519a?t=1647364206413)
Increase
Aumentar la favorabilidad de los compañeros para la categoría de cultura inclusiva en la encuesta de compromiso de la empresa en 4 puntos porcentuales para 2025
![Direct global giving icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Direct+50%25.png/90d41880-74b4-624d-5f35-bf500e3d4366?t=1647364083581)
Direct
Dirigir el 50% del total de donaciones mundiales a programas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) para el 2025
![Impact students globally icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Impact+15%2C000+students+globally.png/924f043a-d2c6-9077-4b6c-75ee5a55dcdc?t=1647364170731)
Impact
Impactar a 15,000 estudiantes a nivel mundial a través de la programación centrada en STEM por medio del aprendizaje continuo y capacitación vocacional para mejorar los medios de vida y ayudar a construir la fuerza laboral del mañana para 2030
![Dedicate colleague volunteer hours icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Dedicate+500%2C000+colleague+volunteer+hours.png/93db6b2d-e276-1be6-a9cb-847efbde73b9?t=1647364058174)
Dedicate
Dedicar 500,000 horas de voluntariado de colegas en apoyo de comunidades vibrantes, educación STEM y esfuerzos de equidad social en todo el mundo para 2030
![Supplier spend icon](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365178077/icon-Award+at+least+20%25.png/dae9fb57-7010-376f-94f0-63fa993493d1?t=1647363988981)
Award
Otorgar al menos el 20% del gasto anual de Estados Unidos a diversos proveedores.
Ahora más que nunca, creo que es nuestra responsabilidad honrar a las generaciones que vinieron antes que nosotros, patrocinar a las generaciones que vienen después de nosotros y cumplir con las generaciones que están hoy aquí
.
--Judy Marks, Presidenta, Directora Ejecutiva y Presidenta
![top and bottom lines with blue background](https://omuscmslfrpcdn03.azureedge.net/documents/256045/365200005/Bottom-Banner-Callout.jpg/5bbbeef2-fdf8-1ae7-51fe-60319fbe6110?t=1647363446550)
Informe sobre Medio Ambiente, Social y Gobernanza
Los principios de ESG han sido incorporados en nuestra estrategia y cultura durante décadas. En 2021, nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y fijamos compromisos públicos que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Hemos esbozado una estrategia clara con objetivos ambiciosos e iniciativas audaces. Lea más sobre nuestro progreso en nuestro último informe de ESG.