Responsabilité sociale
Impact social
Nous sommes meilleurs lorsque nous faisons le bien
Chez Otis, nous nous engageons à connecter nos 71 000 collègues du monde entier les uns aux autres et aux opportunités qui permettent à plus de personnes dans nos collectivités de s'épanouir dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Nous investissons et faisons du bénévolat dans les domaines les plus représentatifs de notre société et où nous pouvons mettre en œuvre notre expertise afin d'avoir le plus grand impact social : favoriser l'apprentissage des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), faire progresser l'équité sociale et créer des collectivités plus dynamiques partout où nous vivons et travaillons. Nous accordons la priorité à la sécurité et au bien-être de nos collègues et apportons notre aide en cas de catastrophes naturelles et de crises humanitaires.
Notre impact social
Apprentissage des STIM
Une programmation robuste engage les étudiants tout au long du parcours d'apprentissage, de l'enseignement primaire à l'enseignement postsecondaire.
Notre programme Made to Move Communities™, des partenariats régionaux stratégiques avec des organisations à but non lucratif et une nouvelle initiative de bénévolat intitulée STEM Kits, inspirent un intérêt permament pour les STIM et contribuent à combler la pénurie de compétences dans notre secteur et ailleurs, qui pourrait laisser jusqu'à 50 millions d'emplois non pourvus à l'échelle mondiale d'ici 2030*.
Source : https://news.microsoft.com/en-xm/2019/04/12/making-an-impact-for-stem-education-in-europe/
Dons de bienfaisance
Par le biais de notre programme de subventions communautaires, nous faisons don de fonds, de produits et de services à des organisations identifiées par nos quatre régions qui favorisent l'apprentissage des STIM, font progresser l'équité sociale et créent des collectivités dynamiques.
Nous apportons également une aide financière aux collègues touchés par des catastrophes naturelles et des crises humanitaires par l'intermédiaire de notre fonds de secours pour les collègues d'Otis victimes de catastrophes.
Bénévolat
En offrant leur temps et leurs talents, les collègues d'Otis du monde entier aident les collectivités à se rapprocher et à prospérer.
Découvrez nos actes de service et nos initiatives qui ont un impact positif et contribuent à créer des collectivités plus dynamiques.
Apprentissage des STIM
Notre objectif est de faire participer 15 000 étudiants à l'apprentissage des STIM et à la formation professionnelle d'ici à 2030, afin de former la main-d'œuvre de demain.
Lisez des exemples de notre action sociale :
Initiative Made to Move Communities
Enseignement secondaire et postsecondaire
Notre programme phare d'impact social, Made to Move Communities, est un défi étudiant mondial qui inspire des solutions créatives, basées sur les STIM, à des problèmes de mobilité du monde réel. Depuis 2020, les mentors d'Otis ont offert des expériences d'apprentissage de qualité en STIM à des centaines d'étudiants du secondaire et du postsecondaire dans le cadre d'un programme guidé de 8 semaines. À ce jour, des étudiants de plus de 20 pays et territoires ont identifié et développé des solutions pour éliminer les obstacles à la mobilité dans leurs collectivités- en abordant des défis allant de l'impact de la COVID-19 au vieillissement des populations en passant par le changement climatique.
En savoir plus sur l'initiative
Développer les compétences et l'intérêt pour les STIM
Enseignement primaire et secondaire
Les trousses STIM permettent aux bénévoles d'Otis d'atteindre les jeunes étudiants à grande échelle par le biais d'une expérience pratique, basée sur des projets, offerte aux écoles, aux programmes d'activités parascolaires et aux groupes communautaires. Le programme est mis en œuvre en Amérique du Nord et en Amérique latine et il est prévu de l'étendre à l'échelle mondiale.
Élever de petits ingénieurs
Enseignement préscolaire et primaire
Depuis 2010, les collègues d'Otis Hong Kong ont initié les élèves locaux aux compétences techniques en ingénierie et les ont aidés à cultiver une passion précoce pour les sujets STIM dans le cadre du programme Les petits ingénieurs. Les bénévoles d'Otis ont même ouvert une section de la bibliothèque axée sur les STIM à l'école primaire C.C.C. Heep Woh pour soutenir le programme.
Témoignages de nos dirigeants
Randi Tanguay
Merci à tous nos collègues d'Otis qui prennent le temps, malgré leur emploi du temps chargé, de faire du bénévolat. Ensemble, nous nous portons mieux en faisant le bien. Nous sommes impatients de poursuivre notre dynamique positive, en contribuant à l'épanouissement de nos collectivités.
-Randi Tanguay, chef des communications, défenseure des gens et des collectivités
Trakan Dankul
Nous devons engager et responsabiliser la prochaine génération – l’avenir est entre leurs mains.
-Trakan Dankul, directeur général, Otis Thaïlande
Jordi Casas
La prochaine génération peut apporter de nouvelles idées avec des résultats significatifs à la fois pour notre entreprise et pour l'environnement.
-Jordi Casas, vice-président des ressources humaines et de la transformation, Otis Chine
Kimberly Fitch
La mobilité est la clé de l'inclusion sociale et de la participation, et elle est fondamentale pour le développement personnel, social et professionnel de chaque être humain. Nous devons trouver des solutions aux problèmes de mobilité qui aident tout le monde, en particulier les personnes défavorisées.
-Kimberly Fitch, responsable de l'acquisition des talents, EMEA
Dons de bienfaisance
D'ici 2025, 50 % de nos dons mondiaux seront consacrés aux programmes de STIM.
Lisez des exemples de notre action sociale :
Investir dans la prochaine génération d'innovateurs
L'Asia Foundation et la Cambodia Academy of Digital Technology
Otis APAC s'est associée à l'Asia Foundation et à des étudiants de la Cambodia Academy of Digital Technology (CADT) pour lancer un concours de robotique de trois mois autour du thème de la « mobilité urbaine ». Trois équipes se sont distinguées en proposant des solutions innovantes pour résoudre les problèmes d'embouteillage et d'accès aux soins de santé. Chacune d'entre elles a reçu des subventions pour la mise en place de nouveaux programmes de STIM dans leurs écoles.
Promouvoir l'équité sociale et l'inclusion
Jeux olympiques spéciaux
Dans le monde entier, les collègues d'Otis soutiennent avec enthousiasme notre parrainage des Jeux olympiques spéciaux, qui proposent un entraînement sportif tout au long de l'année aux jeunes et aux adultes souffrant d'un handicap intellectuel et/ou physique. Les collègues sont entraîneurs, bénévoles aux Jeux d'été et d'hiver, et dans le cadre de ces relations au niveau national, nous sommes fiers d'apporter une aide financière.
Soutenir nos collègues en situation de crise
Fonds de secours pour les collègues d'Otis victimes de catastrophes
Le fonds de secours pour les collègues d'Otis victimes de catastrophes fournit une aide financière immédiate à la suite de catastrophes naturelles majeures et de crises humanitaires. Les collègues sont invités à contribuer au fonds pour soutenir directement leurs pairs en cas de besoin et à demander une aide personnelle pour les événements qui répondent aux critères d'admissibilité.
Faire un don
Promouvoir les causes de nos collègues
Programme de jumelage des dons
Nous développons activement notre programme de jumelage de dons pour que nos collègues animés d'un esprit de communauté puissent en bénéficier dans tous les pays du monde. Les collègues d'Otis peuvent ainsi contribuer à des œuvres de bienfaisance admissibles et faire avancer les causes qui leur tiennent le plus à cœur tout en doublant leur contribution.
Bénévolat
Nous nous sommes fixé pour objectif de consacrer un demi-million d'heures de bénévolat à l'apprentissage des STIM, à l'équité sociale et à des collectivités dynamiques d'ici à 2030. Dans le cadre d'un défi annuel de bénévolat, des collègues passionnés de toutes les régions et fonctions participent à une compétition saine et amusante pour quantifier la portée et l'impact de leur générosité. Leurs efforts se traduisent par des résultats tangibles dans nos collectivités et nous aident à atteindre l'objectif que nous nous sommes fixé pour la décennie.
Lisez des exemples de notre action sociale :
Otis Amérique
Les coûts sans cesse croissants du logement et du transport, associés à la récente crise économique, ont accentué pour beaucoup de familles la difficulté à joindre les deux bouts. L'équipe d'Otis a répondu à ce besoin urgent en donnant de son temps pour trier et emballer de la nourriture et des articles personnels à l'organisme Feeding Palm Beach County.
Otis Asie-Pacifique
Depuis 2017, Nippon Otis au Japon mobilise des collègues bénévoles pour soutenir la Maison Ronald McDonald à l'intérieur de l'hôpital de l'Université de Tokyo, qui accueille des familles voyageant pour le traitement d'enfants malades. Les bénévoles passent la journée à nettoyer les installations, y compris les zones très fréquentées comme l'entrée et les suites d'invités, ainsi qu'à s'occuper des climatiseurs et des balcons, afin de contribuer à créer un séjour plus confortable pour les familles qui traversent une période difficile.
Otis Chine
Les bénévoles d'Otis ont apporté leur soutien en matière de mentorat à un programme de bourses visant à encourager et à permettre une plus grande participation des femmes aux carrières dans le domaine des STIM. À ce jour, 160 étudiantes universitaires en STIM ont bénéficié du programme grâce à des bourses financières, au soutien de mentors féminins d'Otis, ainsi qu'à des opportunités de stages et d'emplois futurs.
Otis EMEA
Depuis près de dix ans, Otis Espagne organise une course de solidarité
autour de son usine de Leganés. Cet événement est organisé au profit de la Fondation Ana Carolina Díez Mahou et de son programme Primera Estrella (ou Première Étoile), qui soutient les enfants atteints de maladies génétiques neuromusculaires mitochondriales et leurs familles. Plus de 900 personnes de tous âges, dont plus de 700 collègues d'Otis, ont participé à la course, en personne et, pour la première fois, en ligne.
Otis Monde
Dans le cadre du programme Lifting the Law, des membres de l'équipe juridique mondiale d'Otis et des professeurs et étudiants de la faculté de droit de l'Université du Connecticut collaborent pour enseigner le droit et la profession juridique aux adolescents du Club garçons et filles de Hartford. Le programme de 8 semaines se conclut par une visite de la faculté de droit et une formation dans des salles de procès fictifs.
Articles à la une
Faire du bénévolat pour créer des collectivités plus dynamiques
Otis et la Cambodia Academy of Digital Technology annoncent les lauréats du concours de robotique STIM
Objectifs liés aux gens et aux collectivités
En nous tournant vers l'avenir, nous devons veiller à ce que les liens que nous établissons dans les 200 collectivités et territoires où nous exerçons nos activités soient positifs, durables et inclusifs. Nous pensons que nous nous portons mieux en faisant le bien; c'est là le véritable sens de la responsabilité sociale des entreprises. Grâce à notre stratégie d'impact social, nous respectons les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) suivants en vue d'atteindre nos objectifs d'engagement auprès des gens et des collectivités pour 2030.
Gens et collectivités
Toucher
15 000 étudiants dans le monde grâce à des programmes axés sur les STIM dans le cadre du parcours d'apprentissage et de formation professionnelle afin d'améliorer les conditions de vie et de contribuer à la formation de la main-d'œuvre de demain d'ici à 2030.
Gens et collectivités
Affecter
50 % du total des dons mondiaux aux programmes STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) d'ici à 2025.
Gens et collectivités
Dédier
500 000 heures de bénévolat des collègues en faveur de collectivités dynamiques, de l'enseignement des STIM et des efforts d'équité sociale au niveau mondial d'ici à 2030.