People smiling while exiting an elevator

People & Communities

Read Connect & Thrive (PDF)

Propo jování  

Podporujeme kulturu, která zahrnuje mnoho hlasů a názorů, a podporujeme naše kolegy prostřednictvím školení a příležitostí pro profesní rozvoj. S komunitami kolem nás se zapojujeme podporou projektů, které mají velký význam.

Proč záleží na rozmanitosti

Kombinujeme globální a místní zaměření s více než 1.400 pobočkami a kancelářemi a to přímou přítomností v přibližně 80 zemích a zákazníky ve více než 200 zemích a územích.

Naše síla pochází z naší rozmanitosti a z příspěvků mnoha kultur, pohlaví, závodů, generací a dovedností.  

Vývoj, zapojení a udržení

Své začátky definujeme až ke geniálnímu vynálezci a dalším inovátorům, kteří přišli po něm, aby nás udržely v čele průmyslu, který Otis vytvořil. Tuto průkopnickou kulturu podporujeme tím, že povzbuzujeme naše kolegy, aby sdíleli své nápady, rozvíjeli nové dovednosti a stali se celoživotními studenty.  

Nabízíme celou řadu programů na vedení a vzdělávání, včetně Otis University a našeho zaměstnaneckého Scholar programu, spolu s výukovými programy zaměřenými na rozvoj dovedností našich odborníků v oboru.  

Accessibility 

We are proud to help build a society without physical, cognitive or sensory barriers. Through the work of our talented Otis colleagues and in collaboration with partners like Disability:IN, we continue to design and develop innovative accessible mobility solutions to support the riding public. Our equipment has features such as an audio solution that helps blind and low-vision passengers better navigate buildings, voice announcements that guide riders to their travel destination, and even new high contrast color indicators and braille panels inside and outside our elevator cabs.

Otis is also a signatory of the Disability:IN Procure Access Statement which affirms our commitment to purchasing and selling technology that is accessible to people with disabilities. This initiative seeks to help businesses understand that accessible procurement creates an inclusive workplace with better, more usable products and services for our colleagues, customers, and the public.

Společenství

Otis má bohatou historii v přispívání komunitám a patrnerství, která trvají desítky let. Podporujeme celou řadu otázek souvisejících s udržitelnou a inkluzivní mobilitou, se zaměřením investic do PŘEDMĚTŮ STEM: Věda, technologie, strojírenství a matematika a vytváření živějších komunit. 

V roce 2020 jsme zahájili program „Made to Move Communities™“, program společenské odpovědnosti podniků (CSR), který pokračuje v meziročním růstu a dopadu tím, že studentům a školám v nedostatečně zastoupených komunitách přinášíme jedinečné programy a přímé mentoring, které vzbudí raný celoživotní zájem o SPOLEČNOST STEM.  

Resources