ESG Otis' is | Juhtimine ja vastutus
Juhtimine ja vastutus
Vaata ESG aruannet (PDF)Ühendamine läbipaistvalt
Me järgime kõrgeimaid eetilisi standardeid, kaitseme inimeste tervist ja ohutust, ajame äri ausameelselt ja austame alati oma kokkuleppeid. Me tagame, et meie tarnijad ja teised töötaksid koos nende põhimõtete omaksvõtmisega.
Juhtimise ja aruandekohustuse eesmärgid
Nii nagu me töötame mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse prioriseerimise nimel oma organisatsioonis, tagamaks, et meie kolleegid esindaksid kliente, keda me teenindame, ja ümbritsevaid kogukondi, püüame me teha äri tarnijatega, kes seda kohustust jagavad. Me töötame selle nimel, et suurendada oma kulutusi erinevate varustajatega USAs
Award
Vähemalt 20% USA tarnijatest kulutavad igal aastal erinevatele tarnijatele
Miks on juhtimine oluline
Me liigutame iga päev 2 miljardit inimest ja selle haardega kaasneb suur vastutus. Meie kliendid, reisijad, partnerid ja kõik, kellega suhtleme, sõltuvad sellest, et teeme alati õiget asja. Meie Otis absolutes - ohutus, eetika ja kvaliteet - on juhtpõhimõtted, mis määratlevad meid, kujundavad meie tööd ja eristavad meid.
Need põhimõtted kehtestavad käitumisnormid ja võimaldavad teha eetilisi ja väärtuspõhiseid otsuseid. Ettevõtete konkreetsed tegevuspõhimõtted täiendavad absoluute, hõlmates selliseid teemasid nagu monopolivastane võitlus, korruptsioonivastane võitlus, rahvusvaheline kaubandus, inimõigused ja muud nõuete täitmisega seotud riskivaldkonnad.
Eetika ja ausus
Iga sõiduga ja iga suhtlusega meie sidusrühmadega tegutseme vankumatult pühendudes äriõiguse teostamisele; eetiliselt, seaduslikult ja läbipaistvalt.
Selleks et säilitada meie aususe ja usalduse kultuur ning viia ellu oma absoluutseid ja ettevõtte poliitikaid, viime läbi kvartaalset online riskipõhist koolitust.
Samuti käivitasime eetikakõneluse, mis on iga-aastane ülemaailmne algatus, kus järelevalveametnikud juhivad oma meeskondi eetilistest väljakutsetest kõnelustel.
Vastutustundlikud hanked
Tarnijad on meie edu jaoks kriitilised ja meie ettevõtte jaoks igal aastal olulised kulud. Kogu meie tarneahelas on Otis pühendunud sellele, et aidata kõrvaldada inimõiguste rikkumisi, mis on seotud ebatervislike töötingimuste või konfliktimineraalidega.
Meie tarnijate käitumisjuhend kirjeldab meie ootusi tarnijate suhtes, pannes nad vastutama samade standardite eest, mille me endale kehtestame, sealhulgas selle eest, et nad edendavad eetiliste äritavade järgimist.
Küberturvalisus, andmete privaatsus ja intellektuaalomand
Me kogume, haldame, talletame ja kaitseme kõiki andmeid vastutustundlikult ja ülimalt hoolikalt. Oleme võtnud küberjulgeoleku suhtes riskipõhise lähenemisviisi, rakendanud küberjulgeoleku poliitikat kogu tegevuse vältel ning kujundanud oma toodetesse ja teenustesse turvalisuse, kui neid arendatakse.
Julgustame kolleege, töövõtjaid ja kliente teatama kõigist leitud turvahaavatavustest, tehes meiega koostööd, ning uurima kõiki usaldusväärseid aruandeid, mis me saame.
Ma räägin
Koos peame säilitama oma äri, rahva ja suhete maine ja terviklikkuse. Kõigil Otisel on hääl ja teda julgustatakse seda kasutama, kui nad näevad midagi, mis ei tundu õige.
Anname oma inimestele volitused esitada küsimusi või tekitada muret, kui nad märkavad Otis absolute, ettevõtte poliitika või korra või seaduste ja määruste rikkumist; probleemide registreerimiseks on saadaval mitu kanalit, sealhulgas anonüümsed aruandlusvõimalused.
Keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisaruanne
ESG põhimõtted on meie strateegiasse ja kultuurile juba aastakümneid sisse viidud. Aastal 2021 allkirjastasime ÜRO ülemaailmse kokkuleppe ja panime paika avalikud kohustused, mis on kooskõlas ÜRO säästva arengu eesmärkidega. Oleme koostanud selge strateegia, mis sisaldab ambitsioonikaid eesmärke ja julgeid algatusi. Lugege lähemalt meie edusammudest oma viimases ESG aruandes.
