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引領向前 135年

奧的斯自1888年為香港特別行政區安裝全港首台升降機,135年以來一直塑造城市的天際線,改變人們的生活和工作方式,並引領業界向前。我們為此深感自豪。

爲慶祝135週年這重要時刻,我們以「引領向前 135年」為主題舉辦周年慶祝活動,以回顧奧的斯為這充滿活力的城市所作出的貢獻,並一同展望未來。

在未來數月,我們會有一系列線上和線下活動,敬請密切留意我們為週年誌慶而設的網頁。

在慶祝這一里程碑之時,我們衷心感謝員工、客戶和社區對奧的斯的支持和信任!

讓我們一同慶祝奧的斯的過去,擁抱我們的現在,並期待令人興奮的未來。

由六月開始,一連數月,我們會訪問數位來自不同部門的奧的斯同事,分享他們的奧的斯故事:

引領向前 135年
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塑造城市的天際線
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卓越傳承
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培養人才:投資於未來
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多元共融
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與社區一同成長

引領向前 135年

了解奧的斯香我們的創新精神,包括1888年在香港酒店安裝了全港第一台升降機,以及1955年在香港皇家賽馬會安裝了第一部自動扶梯等 。我們還回顧了一些舊升降機和前瞻性技術,展示奧的斯為城市發展作出貢獻

塑造城市的天際線

在過去百多年,奧的斯一直塑造城市標誌性的天際線。在這個訪問,我們邀請了兩位經驗豐富並曾參與許多標誌性項目 (包括最近的東鐵線過海段) 的工程管理人員,分享他們最難忘和自豪的時刻。

卓越傳承

在電梯行業,我們尊稱經驗豐富的從業員為「師傅」或者「阿Sir」。在奧的斯文化,我們堅信「我們一起更強大」,團隊合作和知識傳承的精神,是我們成爲行業領導者的重要因素。在這個訪問,我們邀請了兩位「師傅」、「阿Sir」分享他們多年來如何無私地指導和分享豐富的行業經驗予年輕一輩同事,展現奧的斯卓越傳承的傳統。

培養人才:投資於未來

我們將會訪問一位在奧的斯工作超過 30 年的管理層,了解他多年來在培養人才的見解和經驗。他亦會分享公司培養人才對行業和城市的成功起著什麼的作用。此外,我們還與他兩名團隊成員交談,了解他們在奧的斯的工作點滴。

敬請期待

多元共融

奧的斯一直致力創造一個多元共融的工作環境,讓同事能茁壯成長。我們將採訪一位展現多元共融文化力量的管理層,了解她如何發掘團隊潛能,讓他們發展所長。同時,我們邀得她的團隊 ── 在奧的斯工作十多年的三子之母,分享她的職業生涯,以及她的經理如何爲她提供不同的成長機會。

與社區一同成長

我們會回顧奧的斯多年來如何透過社會企業責任 (CSR)與我們的社區一同成長 ,並訪問負責CSR的管理層以及義工隊委員會的主席,聽聽他們多年來最難忘和最富有意義的經驗,以及對未來的期望。同時,我們也會重溫CSR項目 「小小工程師」和 「We Love We Care」珍貴的片段。

敬請期待