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Environmental, Social & Governance (ESG)
Umwelt, Soziales und Unternehmensführung bei Otis

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Verbindungen schaffen eine bessere Welt

In den letzten 170 Jahren hat Otis dazu beigetragen, Städte zu transformieren, Skylines zu gestalten und die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten. Wir verbinden Menschen miteinander und mit den Orten, an die sie gehen möchten – wir bringen die Welt zusammen. Und mit Blick auf die Zukunft müssen wir sicherstellen, dass die Verbindungen, die wir herstellen - egal ob persönlich, physisch oder technologisch - integrativ, smart, nachhaltig und ethisch korrekt sind. Wir haben unser Umwelt, Soziales und Unternehmensführungs-Programm (Environmental, Social & Governance = ESG) entwickelt, um unsere Fortschritte anhand hohen Standards stätig zu messen und zu verbessern und konzentrieren uns dabei auf die folgenden vier Schlüsselbereiche unseres Geschäfts:

Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit

Wir arbeiten in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher steht für uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden, unserer Lieferanten und den Fahrgästen an oberster Stelle.

Umwelt & Auswirkungen 

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur Bewältigung unseres ökologischen Fußabdrucks, einschließlich ehrgeiziger Ziele zur Verringerung des Energieverbrauchs, der Emissionen und des Abfallaufkommens an unseren Standorten und in unserer Fahrzeugflotte.    

Wir entwickeln weiterhin effiziente, nachhaltige Produkte, die die Energiekosten für unsere Kunden reduzieren und die Umwelt schonen.

Menschen & Gesellschaft

Wir fördern eine Kultur, die viele Meinungen und Standpunkte zulässt, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Schulungen und berufliche Weiterbildung.  

Wir engagieren uns in den Gemeinden um uns herum, indem wir Dinge und Projekte unterstützen, die einen spürbaren Unterschied machen. 

Unternehmensführung & Verantwortlichkeit

Wir halten uns bei allem, was wir tun, an die höchsten Standards in Bezug auf Ethik, Integrität und Transparenz. Dazu gehört, wie wir unser Geschäft betreiben, was wir von unseren Lieferanten und Partnern erwarten, wie wir mit unseren Kunden und Fahrgästen kommunizieren und wie wir auf dem globalen Markt wettbewerbsfähig sind.  

Unsere Ziele

Wir fokussieren 13 Kernziele, die unsere Verpflichtungen in den Bereichen Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit, Umwelt & Auswirkungen, Menschen & Gesellschaft sowie Unternehmensführung & Verantwortlichkeit prägen und stärken. Diese sind an den wichtigsten Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. 

"Ich glaube, dass es heute mehr denn je unsere Aufgabe ist, die Generationen vor uns zu ehren, die Generationen nach uns zu unterstützen und für die Generationen, die heute hier sind, zu sorgen." 

-Judy Marks, Chair, Chief Executive Officer and President

Bericht zu Umwelt, Soziales & Unternehmensführung

Die ESG-Grundsätze sind seit Jahrzehnten in unserer Strategie und Kultur verankert. Im Jahr 2021 sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und haben uns damit auch öffentlich dazu verpflichtet, uns an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu orientieren. Wir haben eine klare Strategie mit ehrgeizigen Zielen und mutigen Initiativen entwickelt. Lesen Sie mehr über unsere Fortschritte in unserem neuesten ESG-Bericht.

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