Ambiente, sociale e Governance | ESG da Otis
Ambiente, sociale e Governance
ESG da Otis
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Le connessioni rendono migliore il mondo
Per oltre 170 anni Otis ha contribuito a trasformare le città, dare forma agli orizzonti e a modificare il modo in cui le persone vivono e lavorano. Avviciniamo le persone alle loro destinazioni: connettiamo il mondo. Guardando al futuro, mettiamo la nostra strategia Environmental, Social & Governance (ESG) al servizio dei nostri obiettivi aziendali, misurandone i progressi in quattro aree chiave, o pilastri, riguardanti l’ESG.
Questi pilastri sono legati ai nostri valori Assoluti -Sicurezza, Etica e Qualità- e alla nostra strategia aziendale. Insieme, forniscono valore ai nostri stakeholder
Salute e sicurezza
Il nostro lavoro consiste nel mantenere le persone al sicuro. Diamo la priorità alla salute e alla sicurezza dei nostri colleghi, appaltatori e passeggeri attraverso le attrezzature e i materiali che utilizziamo e le pratiche che ci guidano ogni giorno.
Ambiente e impatto
Abbiamo adottato un approccio completo alla gestione della nostra impronta ambientale, compresi obiettivi ambiziosi per ridurre il consumo di energia, le emissioni e i rifiuti nelle nostre strutture e nella flotta.
Continuiamo a sviluppare prodotti efficienti e sostenibili che riducono i costi per i clienti e l'impatto sull'ambiente.
Persone e comunità
Promuoviamo una cultura che accoglie voci diverse e differenti punti di vista e sosteniamo le persone attraverso la formazione e lo sviluppo professionale, elementi essenziali per assicurarci di attrarre e trattenere i migliori talenti sul mercato. Coinvolgiamo le comunità circostanti supportando le iniziative che possano fare la differenza in modo tangibile e alimentiamo la passione delle future generazioni di colleghi e colleghe Otis.
Governance e responsabilità
Ci atteniamo ai più alti standard di governance, etica e integrità per dare prova di responsabilità. Ciò include il modo in cui lavoriamo, cosa ci aspettiamo dai nostri fornitori e partner, come comunichiamo con i nostri clienti e passeggeri e il modo in cui operiamo sul mercato.
I nostri obiettivi ESG sono una serie completa di 13 obiettivi che rafforzano i nostri impegni ESG nelle aree di salute e sicurezza, ambiente e impatto, persone e comunità, e governance e responsabilità, e sono allineati con i principali obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Commit
Impegnarsi per un posto di lavoro sicuro
Expand
Espandere la disponibilità di servizi di benessere e resilienza a tutti i dipendenti in tutto il mondo attraverso un programma di assistenza per i dipendenti (EAP) entro il 2023
Educate
Formare annualmente tutti i professionisti e gli appaltatori sul campo sulle regole di base per salvare vite umane
Achieve
Riduzione del 55%delle emissioni assolute di gas serra di scope 1 e 2 entro il 2033, rispetto al 2021.* Riduzione del 33% delle emissioni assolute di gas serra di scope 3 relative a beni e servizi acquistati, viaggi di lavoro e utilizzo dei nostri prodotti, secondi gli stessi parametri temporali.
* L’obiettivo comprende le emissioni biogeniche relative al suolo e le rimozioni da materie prime bioenergetiche.
Reach
Alimentare le nostre fabbriche con il 100% di elettricità proveniente da fonti rinnovabili entro il 2030.
Achieve
Raggiungere il 100% di idoneità della fabbrica per la certificazione "zero rifiuti in discarica" entro il 2025
Complete
Certificazione ISO 14001 completa per tutte le fabbriche entro il 2025
Achieve
Raggiungere la parità di genere nei nostri ranghi di leadership entro il 2030
Increase
Aumentare di 4 punti il punteggio interno relativo alla cultura inclusiva nel sondaggio di coinvolgimento dei colleghi e delle colleghe dell’azienda entro il 2025 (rispetto a un punteggio di base di 71 punti)
Direct
50% del totale delle donazioni globali a programmi di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) entro il 2025
Impact
Impatto su 15.000 studenti in tutto il mondo attraverso programmi incentrati sulle STEM attraverso l'apprendimento e la formazione professionale continua per migliorare i mezzi di sussistenza e contribuire a creare la forza lavoro di domani entro il 2030
Dedicate
Dedicare 500.000 ore di volontariato dei dipendenti per sostenere comunità vivaci, sostenere l'istruzione globale e gli sforzi di equità sociale entro il 2030
Award
Allocare almeno il 20% della spesa annuale dei fornitori statunitensi a fornitori diversi
Nel portare avanti questi obiettivi, facciamo progredire la nostra attività e creiamo valore per i nostri stakeholder principali, tra cui clienti, partner, colleghi e azionisti
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--Judy Marks, Amministratrice Delegata e Presidente
Relazione ambientale, sociale e di governance
I principi ESG sono stati incorporati nella nostra strategia e cultura per decenni. Nel 2021, siamo diventati firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite e abbiamo stabilito impegni pubblici che si allineano con gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Abbiamo definito una strategia chiara con obiettivi ambiziosi e iniziative coraggiose. Leggete di più sui nostri progressi nel nostro ultimo rapporto ESG.
